Organisationer
& mennesker
- Organisationsanalyser
- Samtaler
- Foredrag, kurser og undervisning
Jeg hjælper alle typer af organisationer. Fra den lille virksomhed til den store koncern. Fra afdelingen til individet, der i sit arbejdsliv også skal have hele livet til at hænge sammen, fordi vi oftere bare har et liv, der skal hænge sammen i et kompleks af mål, rammer, regler, forventninger, ønsker, normer og værdier.
Organisationer kommer i ubalance og mennesker kommer i ubalance – om man er leder, mor, far, kollega, topleder, partner, rådgiver, tømrer, murer eller andet. Jeg kan ikke ændrer verden, men jeg kan give nye måder at se på den, som giver muligheder for at kunne tage handling og ansvar.
Jeg arbejder særligt med analyser og samtaler.
Du ved ikke noget om mennesker, før du ved noget om mennesker
Som organisationskonsulent arbejder jeg ud fra forskellige perspektiver på de behov og udfordringer, som man møder i organisationer. Jeg søger ikke sandheder eller rigtigt og forkert, men dynamikker, mekanismer, effekter, indsatser og påvirkninger. Det giver nysyn og forståelser for organisationer og ledelse af og i dine omgivelser.
Kurser, foredrag og undervisning
Jeg underviser særligt i samtaler og ledelse. jeg tilbyder specifikke emner som ADHD og diversitet, Høj IQ, køn i ledelse, eksistentiel ledelse, strategi- og organisationsforståelse.
Analyser
Jeg bruger tid i jeres organisation og undersøger sammen med jer de mange forståelser der sikkert er til en uønsket situation. Jeg bruger aktionsforskning, som vil sige at jeg fra første dag skubber til og sætter organisationen i bevægelse.
Samtaler
Terapi / Coaching / Supervision / Mægling / Udvikling
Specialviden inden for
Højt begavede – IQ
Højt begavede kan både være udfordret og være udfordrende, men de kan også være et enormt bidrag. Hvordan opdager du dem, leder dem og skaber rammer, der giver de bedste betingelser for ansatte med en høj IQ.
Neurodivergente – ADD / ADHD / Autisme
Diversitet er godt, men ro og rart er bedre. Hvordan lede og skabe rammer for ansatte med ADD / ADHD / Autisme. Hvad er det, og hvad er opgaven for organisationen, teamet, ledelsen og kollegaerne.
Køn og ledelse
Der tales meget om ligestilling, men ofte tales der om ligevægt – kvoter. Men hvad er det mænd og kvinder gør eller kan forskelligt i forhold til ledelse. Det har jeg samlet mig selv om. Det kan du høre mere om.
Udsagn
Mikael har været en uvurderlig støtte i min udvikling som leder. Taknemmelig for hans professionelle tilgang.
Rasmus Jensen
Afdelingsleder
Mikael har været afgørende for min udvikling som leder. Han skaber et miljø præget af tillid og tryghed.
Maria Larsen
Selvstændig Konsulent
Arbejdet med Mikael har været en øjenåbner – en uvurderlig kilde til personlig og professionel vækst.
Nikolaj Hansen
Projektleder
Mikael er en enestående konsulent. Han skaber et trygt rum, hvor jeg føler mig inspireret til at vokse.
Emma Nielsen
HR-specialist
Kontakt Organisationskonsulenten v./ Elkan
Få professionel organisationsterapi i trygge rammer
Havarthivej 6
2840 Holte
+45 23 96 10 30